指定校长学习计划范文
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，为此需要好好地写一份计划了。好的计划是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的指定校长学习计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为提高个人综合素质，开阔视野，增长才干，促进自身素养和专业发展水平，根据章丘市教育体育局《关于开展第二批中小学校长职后培训的通知》要求，特制定个人职后培训工作方案:
一、临时培训目标:
通过两个多月与章丘实验小学领导教师的深入调查、观察、学习和“亲密接触”，可以了解实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理、特色活动等一系列管理流程，从中获得经验和借鉴、反思和应用。因此，我们可以制定出切实可行的学校后勤管理制度，进一步制定和完善我校三年发展规划，为学校教育的可持续发展和跨越式发展做出应有的贡献。
二、锻炼学习时间:
20xx年4月12日至7月6日
三、练习学习内容:
1.充分参与实验小学的后勤管理活动，全面了解实验小学的发展规划、办学理念、后勤管理和特色活动。
2.按时参加学校定期行政会议及其他相关会议，积极发表个人意见。
3.参与学校的安全管理，争取在临时工作期间具体负责一个大型活动的安全管理或后勤管理。
4.写好在职培训日记，及时总结在职培训的成长经验，反思存在的问题和不足，更好地为今后的学校建设积累经验。
5.根据市教育体育局的要求，在演练结束时写一份关于临时演练的'报告或研究论文。
四、锻炼学习方法:
1、自学与学徒相结合
培训过程中，主动虚心向导师学习，不断总结、反思、提高，从实际出发制定各种切实可行的方案。
2.学习和实践相结合
通过学习、体验、反思、感悟、实践，理论联系实际，不断提高我们的管理水平和专业水平。
3.检查和观察相结合
通过考察、观光、现场观察，可以开阔视野，转变观念，向更多的名师、教育同仁学习，获得更多的办学经验。不断缩小与先进学校的差距。
